La fuerza de un propósito: Viviana Tamayo y la transformación sostenible de Gabrica

Liderazgo y sostenibilidad que generan transformación en comunidades y territorios En un mercado en expansión constante como el de la industria de mascotas, Gabrica se ha posicionado no solo como un referente comercial, sino también como una compañía comprometida con la sostenibilidad, el bienestar animal y la responsabilidad social. Este avance tiene como protagonista a Viviana Tamayo, Gerente Corporativa de Responsabilidad Social, quien ha convertido la sostenibilidad en una pieza esencial de la estrategia empresarial. Para Viviana, la sostenibilidad no representa un gasto, sino una inversión que garantiza reputación, resiliencia y futuro. Su visión parte de un propósito genuino: proteger y mejorar la vida de los animales, las personas y las comunidades. Bajo su liderazgo, Gabrica estructuró una estrategia integral basada en tres pilares —ambiental, social y económico que traduce el compromiso sostenible en acciones reales y medibles. El impacto social se evidencia en iniciativas como Mano a Mano por la Vida, un programa que acompaña a niños, adolescentes y personas con discapacidad en ciudades como Bogotá, Cali y Tumaco, brindando apoyo pedagógico y psicosocial. Gracias a esto, se ha logrado fortalecer la permanencia escolar, reducir ansiedad y depresión, fortalecer vínculos familiares y promover el emprendimiento entre mujeres cuidadoras. En el frente de bienestar animal, programas como Esfuerzos Compartidos y la Ruta Nacional Gabrica han permitido atender a más de 10.000 animales en condición vulnerable. Solo estas iniciativas han entregado más de 400 toneladas de alimento y desarrollado jornadas de desparasitación, esterilización y educación para la tenencia responsable. En la Ruta Nacional más reciente, realizada en Santa Marta junto a LATAM Airlines Colombia, On Vacation, Fundación Animal Voices y la Cruz Roja, se brindó atención a 300 animales y acompañamiento a 150 familias. Durante 2024, Gabrica destinó más de 4.100 millones de pesos a proyectos ambientales, sociales y de bienestar animal. La sostenibilidad también está integrada en la operación diaria: la empresa implementó un Sistema de Gestión Ambiental para optimizar recursos, reducir impactos y asegurar cumplimiento normativo. La digitalización y la innovación han permitido disminuir el uso de papel, mejorar procesos logísticos y reducir emisiones por desplazamientos. Además, se promueve la educación ambiental, el voluntariado y la corresponsabilidad entre colaboradores y proveedores, consolidando una cultura organizacional coherente con su propósito. Para Viviana Tamayo, la sostenibilidad es un estilo de vida y un modelo de liderazgo: “El cambio real ocurre cuando la sostenibilidad deja de ser un plan y se convierte en un hábito compartido.” Gracias a su dirección, Gabrica demuestra que el éxito empresarial también se mide por la capacidad de generar impacto positivo en personas, animales y medio ambiente. Su gestión ha sido reconocida en Colombia y América Latina por su coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Viviana insiste en que la sostenibilidad no es improvisación, sino coherencia, constancia y compromiso, incluso en momentos desafiantes. Su visión busca inspirar a nuevos líderes a construir organizaciones que crezcan desde la ética, la responsabilidad y el cuidado de la vida, asegurando un futuro más justo, sostenible y resiliente. Con enfoque humano, estratégico y transformador, Viviana Tamayo y Gabrica se consolidan como un ejemplo destacado de liderazgo consciente, demostrando que la responsabilidad social no es un complemento, sino el motor que impulsa cambios reales en comunidades, colaboradores, clientes y ecosistemas. “La sostenibilidad no se impone: se vive. Nace de un propósito genuino y del compromiso de convertir cada acción en un aporte significativo.”